Sipa automobiles / Carrières

Carrières

Rejoindre Sipa Automobiles, c’est rejoindre un distributeur et réparateur agréée par plus de 15 marques automobiles. Et oui, faire carrière dans l’automobile c’est possible !

 

 

Comment se déroule le recrutement ?

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Candidature

Déposez votre candidature sur notre site : vous maximisez vos chances d’être présélectionné en postulant directement aux offres disponibles. Chaque offre décrit les principales missions et exigences du poste à pourvoir ainsi que les compétences recherchées. Vous pouvez également nous adresser une candidature spontanée.

Vous recevrez un accusé de réception automatique confirmant que nous avons bien reçu votre candidature. N’hésitez pas à consulter notre FAQ si vous rencontrez des difficultés.

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Présélection

Les équipes de recrutement analysent votre candidature et, si elle correspond aux compétences attendues dans le poste, la présélectionnent. En fonction des profils ou du poste, cette étape est complétée par un entretien physique ou à distance.

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Sélection

Si votre candidature est présélectionnée, un entretien physique ou en distanciel vous sera proposé afin d’échanger sur vos compétences et le poste à pourvoir. Cette étape peut être complétée par des tests ou des mises en situation.

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Recrutement

Si vous êtes retenu une proposition d’emploi vous sera faite. Bienvenue chez Sipa Automobiles !
Le cas échéant, une réponse négative vous sera apportée et nous conserverons, sauf avis contraire de votre part, votre candidature en base de données pour pouvoir vous recontacter pour une prochaine opportunité.

 

client

Diversité et inclusion

Chez Sipa Automobiles, nous pensons que l’inclusion, la diversité et l’égalité sont essentiels à l’équilibre humain et financier d’une entreprise. C’est pourquoi, nous agissons au quotidien afin de créer, au sein de nos sites, un environnement de travail respectueux de chacun.
Que ce soit lors de notre process de recrutement ou tout simplement lors de votre carrière professionnelle, nous mettrons tout en œuvre pour avoir un fonctionnement juste, égalitaire et non-discriminant. Il est important d’être accueilli, considéré et respecté dans ce qui nous rassemble comme dans ce qui nous distingue.

Handicap

Que vous soyez salarié ou candidat, nos deux référents Handicap sont à votre écoute pour répondre au mieux à vos questions et vous accompagner dans vos démarches et dans votre carrière au sein de notre entreprise.
En collaboration avec pôle emploi, Cap emploi et l’Agefiph, nous proposons régulièrement des visites métiers, des immersions et diffusons toutes nos offres d’emploi aux candidats en situation de handicap. Enfin, si vous avez des questions sur nos métiers, leurs éventuelles contraintes et les aménagements possibles, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap dédiée, en cliquant ici

Les formations

L’alternance :

Chaque année, nous recrutons plus de 35 alternants au sein de nos équipes afin de les former et de les accompagner dans leur projet de carrière.

Pour ce faire, nous développons des relations étroites avec les organismes de formation de nos territoires tant sur les métiers du commerce comme le GNFA, que sur les métiers de l’après-vente avec les CFA et lycées professionnels ou sur les fonctions supports avec les Universités et écoles de commerce.

Nous proposons des contrats d’apprentissage, de professionnalisation et des stages dans des domaines aussi variés que :

  • La mécanique automobile
  • La carrosserie/peinture
  • La vente automobile,
  • Le magasin pièces détachées
  • La comptabilité
  • Le marketing, la communication et les fonctions support.

Sipa Académie :

Créée en 2012, la Sipa Académie est un projet à l‘initiative d‘Hubert Gerardin, Directeur Général de Sipa Automobiles.

Son objectif est de développer les compétences managériales des directeurs et des chefs de services afin de les sensibiliser et de leur donner les moyens de piloter efficacement leur activité et gérer au mieux les compétences de leurs collaborateurs.

Voici quelques projets et sujets mis en place grâce à la Sipa Académie :

  • Projet de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en partenariat avec l‘ANFA et le GNFA
  • Les grands principes de l‘accueil physique et téléphonique dans un contexte économique tendu et de forte concurrence.
  • Appréhender les opportunités du web et des réseaux sociaux au sein des forces de ventes. L‘objectif étant de s‘ouvrir à ce mode de communication à l‘origine de nouveaux comportements d‘achat.

La mobilité

La mobilité interne

Intégrer le réseau Sipa Automobiles, c‘est aussi se donner l‘opportunité de faire évoluer sa carrière. L‘ensemble de nos postes sont visibles sur ce site Internet et nous privilégions les candidatures internes. Nous recevons systématiquement les collaborateurs qui souhaitent se positionner sur un nouveau poste. Ceci nous permet de déterminer leur motivation et de prendre en compte leur souhait d‘évolution.

Enfin, grâce à notre forte implantation dans le grand sud-ouest, nous pouvons régulièrement proposer à nos collaborateurs des projets d’évolutions internes tant transverses que hiérarchiques.

 

Rejoignez les équipes des concessions Sipa Automobiles

Vos questions, nos réponses :

Je souhaite postuler chez Sipa Automobiles / au sein de l’une de vos concessions.

Nous nous réjouissons de l’intérêt que vous portez à Sipa Automobiles. Nous vous invitons à déposer votre CV et votre lettre de motivation sur notre site, rubrique Nous rejoindre. Vous pouvez également consulter nos opportunités de carrière en concession.

Comment postuler en ligne ?

Vous avez deux possibilités : soit répondre à une offre d'emploi, soit déposer votre candidature spontanée.

Je n'arrive pas à joindre mon CV et/ou ma lettre de motivation. Que dois-je faire ?

La taille des fichiers joints est limitée à 5 mo. Seuls les fichiers de types doc, docx, et pdf sont autorisés. Si votre fichier respecte ces critères et que vous n’y parvenez pas, adressez-nous votre candidature par mail à recrutement@sipa-automobiles.fr

J'ai envoyé ma candidature par email. Dois-je l'envoyer par courrier également ?

Non. Il n'est pas nécessaire de renvoyer votre candidature une seconde fois.

Quel type de réponse vais-je recevoir après dépôt de ma candidature ?

Vous allez recevoir tout d’abord un accusé de réception automatique. Suite au traitement de votre candidature par l’équipe en charge du recrutement, vous recevrez une réponse positive ou négative. Retrouvez en détail notre processus de recrutement dans notre rubrique Carrières.

Je souhaiterais faire un stage : Que dois-je faire ?

Pour faire une demande de stage, nous vous remercions de remplir le formulaire de candidature spontanée. Votre candidature sera alors disponible pour l’ensemble de nos concessions.

Je suis déclaré travailleur handicapé, puis-je postuler à l'ensemble des postes proposés sur votre site de recrutement ?

Bien sûr ! Depuis sa création, Sipa Automobiles adopte et promeut une politique de diversité et d’inclusion au sein de ses sociétés. Tous les postes proposés sur notre site de recrutement sont donc ouverts sans distinction à tous les candidats souhaitant rejoindre nos équipes. Découvrez-en plus sur notre politique handicap et inclusion en cliquant sur le lien suivant.

Comment se déroule le recrutement ?

1.Candidature: Déposez votre candidature sur notre site : vous maximisez vos chances d’être présélectionné en postulant directement aux offres disponibles. Chaque offre décrit les principales missions et exigences du poste à pourvoir ainsi que les compétences recherchées. Vous pouvez également nous adresser une candidature spontanée. Vous recevrez un accusé de réception automatique confirmant que nous avons bien reçu votre candidature.

2.Présélection: Les équipes de recrutement analysent votre candidature et, si elle correspond aux compétences attendues dans le poste, la présélectionnent. En fonction des profils ou du poste, cette étape est complétée par un entretien physique ou à distance.

3.Sélection: Si votre candidature est présélectionnée, un entretien physique ou en distanciel vous sera proposé afin d’échanger sur vos compétences et le poste à pourvoir. Cette étape peut être complétée par des tests ou des mises en situation.

4.Recrutement: Si vous êtes retenu une proposition d’emploi vous sera faite. Bienvenue chez Sipa Automobiles ! Le cas échéant, une réponse négative vous sera apportée et nous conserverons, sauf avis contraire de votre part, votre candidature en base de données pour pouvoir vous recontacter pour une prochaine opportunité.

Pensez à covoiturer

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